А зав ничего вам и не должен объяснять, почему он не может поставить именно этого фельдшера с вами постоянно (см. свои и его должностные инструкции).
У нас на 8-ой дела с укомплектованностью получше, однако все сотрудники знают, что постоянно фиксированных экипажей нет и не будет. Молодёжь 1-1,5 года ставят во все смены (для лучшего ознакомления со всеми врачами и фельдшерами). Плюс невозможно укомплектовать бригаду, если кто-то один из неё уйдёт в отпуск или на больничный, плюс много личностных качеств подбора сотрудников для продуктивной работы в одной бригаде.
Но повторюсь ещё раз - никто из руководства не обязан создавать неприкосновенный экипаж, тем более давать отчёт, почему он это делает.

Штат спецбригад как правило действительно имеет постоянный состав.Это вполне понятно, тк профильные вызова имеют специфику.
Что касается фельдшеров которые не умеют работат- давайте отделять мух от котлет.Что значит не умеют?Они все имеют дипломы, все проходили практику, получали отметки за практич навыки- т.е. имеют  подтвержденные документы специалистов.Так что наверное правильнее будет сказать- не хотят работать.Уметь колоть, снимать ЭКГ- хватит пары дежурств.Выполнять то что сказал врач- вообще не требует спец навыков.Безусловно, работать с опытным постоянным фельдшером, который не успел ты подумать уже все сделал оч здорово, но ведь и после училища опыта надо набираться как то.
Денис не расстраивайтесь так, с приходом "нового поколения", фельдшера со стажем в основном работают самостоятельно, а молодежь обкатывется с врачами.Это естественный процесс.Пройдет время и они займут место опытных сотрудников, а им на смену придет очередная молодежь, и её тоже кто то будет обкатывать, учить, готовить.Как говорил Сократ- и это тоже пройдет....

нервную ткань берегите, фельдшер без опыта работы это еще не самое трудное с чем придется столкнуться по жизни.

"Докто`г, ну не д`гожите воздух! Кому нужна ваша колбаса за `губль со`гок?
Вы видели человека, кото`гый доб`говольно есть такую колбасу?
Успокойтесь - че`гес ближайшие со`гок лет это не будет иметь для вас уже никакого значения!"
                                                                           Из личных наблюдений

Постоянный состав бригады - это очень хорошо, но не всегда реально, а для ПС 6, с такой укомплектованностью, и совсем невозможно. Попробуйте в качестве эксперимента составить график работы подстанции на следующий месяц, учитывая необходимость обеспечить круглосуточную работу бригад, или, хотя бы, разнарядки дежурантов на неделю. Уверяю, что у Вас не получится создать постоянные бригады, а пожелания сотрудников, как правило, завами учитываются по мере возможности.

шоколадки носить не пробовал???

Если это действительно так на самом деле, то вопрос возникает об элементарной трудовой дисциплине со стороны диспетчеров.
И это уже, конечно, проблема прежде всего заведующего. Комментировать эту ситуацию мне лично трудно не зная всех подробностей, а также по этическим моментам.

Стесняюсь спросить, это, часом, не по поводу эмблемы (посох Асклепия)?