Не нужно провоцировать руководство. Тем более, что в настоящее время руководство скорее заинтересовано давать больше подработок сотрудникам. Сотрудники только уже этого не хотят, а вернее, не могут.

Именно так и произошло. А за текстом - к их автору, я воздержусь, чтобы избежать обвинений в нарушении авторских прав на данные перлы.

Ну допустим выбирают не из своих  возможностей, а из потребностей. А потребности формируютя в основном ценами. Цены на товары первой необходимости и коммуналку выше- потребности выше- дежурств больше- отчетов о укомплектованности больше- премии начальству больше. Дайте уже работнику трудиться на 1 ставку так, чтобы у него не возникала потребность брать больше, и будет всем счастье. А то мы слышим лишь " выйди на подработку пожалуйста, а то смена голая, денег заработаешь". В итоге работник и не отдохнул как следует и ДЕНЕГ не увидел.

Пока не услышал от вас никаких аргументов  в поддержку ваших слов. И неужели вы отрицаете что работник достоин надлежащей оплаты труда? Странная позиция

Опять очередной бред. Считаю, что работники скорой помощи Волгограда достойны более высокой заработной платы. Так считают все в руководстве Станции.

Лично вам объяснять мне неинтересно. Не терплю троллинга в дискуссии, а он у вас зашкаливает. А уж как Админ и соавтор данной интернетплощадки я сам себе выбираю, когда, кому и что объяснять.

Постановление Администрации Волгоградской области №4-п от 19.01.2016
Документ окончательно снимает вопросы по юридической обоснованности надбавок за стаж (см. стр. 7) и оплате работы в ночное время (см. стр. 6). Именно эти пункты вызывали больше всего вопросов и недовольства при введении новой системы оплаты труда.

Кавказский узел о вчерашнем собрании
Наиболее полное изложение (почти стенограмма) происходившего вчера собрания.

Среди профессионального сообщества отзывы более реалистичные и взвешенные на всю эту шумиху.

А это не совсем верно. Информация на подстанции о планирующемся мероприятии поступила в понедельник 25.01.2016 во второй половине дня. Так что реально осталось оповестить желающих оставались 26,27 и утро 28 января. Объявления вывешены. Лично я в течении трех дней на пятиминутках просил приехать всех, у кого есть вопросы. Особо тех, кто подписал письмо к губернатору. Позже нассчитал в кабинете главного врача 38 сидящих и пяток стоящих. Даже с учетом всех замов и завов, большинство было за рядовыми сотрудниками. Так что про игру в одни ворота - не совсем корректно.

Это верно, их разряда арифметики. Новая система оплаты труда сжирает весь фонд оплаты, в том числе то, что оставалось раньше на пресловутое КТУ. Это КТУ теперь под большим вопросом. Но думаю, что Босс не обидится, если раскрою его позицию - все остатки в фонде зарплаты пускать на стимулирующие выплаты. Если не поддержим приемлимый уровень зарплаты всеми ресурсами - растеряем последние кадры и будущую молодежь не привлечем. Вот только ресурсов для этого - не полная кадушка, реальность жестче, чем наши желания и потребности.

О том, как оповещали точно на п/с № 6, впустую рассуждать не могу. Но мы же прекрасно знаем, что важная информация очень быстро разносится самими же сотрудниками "из рук в руки", тем более, что на п/с № 6 работают большинство членов альтернативного профсоюза, бывшего инициатором обращения к губернатору. Не поверю, что зав п/с № 6 намеренно скрывал от них информацию о собрании, это не в его интересах, поскольку именно для подписавших письмо это собрание и было предназначено.

по собранию 28.01 могу сказать что тут явно недоработка некоторых заведующих .на 6 ой вообще часа в 3 дня 27.01 появилось объявление и причем даже не на доске для информации которая на видном месте, а в углу в диспетчерской, так что заходишь туда и даже оно на глаза не сразу попадает. это п 6- ой . тут я могу точно заявить. объективно на 100%. и уж поскольку бытует мнение ( и оно надо сказать небезосновательно) что "львиная " доля нового профсоюза- это работники пс 6, то мне вообще непонятен факт " ненадлежащего информирования работников именно 6 ой пс о собрании 28.01.

хотя на самом деле мы то ведь все понимаем ,что это не случайно: Товарищам из "облздрава" надо было отчитаться о проведенной работе. они отчитались. при этом избежали многих ненужных им вопросов . которые прозвучали бы перед камерами.

Кстати появилась информация что сотрудники ГУЗ 16 получают 60% " ночных" теперь.( хотя отмечу информация пока непроверенная). Обещаю узнать точнее дабы не вводить любдей в заблуждение

Итак, как и следовало опасаться , информация , полученная из " агенства ОБС(Одна Баба Сказала) " не подтвердилась. В ГУЗ 16 " ночные" 20%. У кого есть информация по другим учреждениям? Буду признателен если поделитесь ей)

Советую не пользоваться этим информационным агентством. До добра это не доведёт. Всегда перепроверяй инфу, тем более ту, которая тебе "понравилась".

Если кому интересно, то в службе спасения за праздники - 100%, а ночные - 5%.

насчет " вброса лабуды": я не из головы это взял. ко мне за смену человек 10-12 подошли и поинтересовались о ночных в 16 больнице. причем называли цифру 60%. вот я и поинтересовался у работника этой больницы . не знаю как она читала свой трудовой договор мне по телефону, но разница налицо( с ее слов 80 ,в договоре 20). и размещение тут данной информации не преследовало заранее цель поднять очередной бунт. сразу же написал, что информация спорная и будет проверяться. тут и кроме моих подобных " вбросов" много чего такого есть, только почему то воспринимается это как обычные слухи и попытка обсудить ситуацию, узнать реальное положение вещей в процессе обсуждения, та сказать. а мои посты сразу обличают провокационными. откуда такой негатив? реально надо смотреть на вещи.