по поводу новой системы оплаты. неужели никому не хочется хотя бы предположить что у организации все же есть денежные средства? опять же читаем ст. 41 ТК РФ и понимаем что колдоговор МОЖЕТ содержать условия оплаты ЛУЧШЕ чем в постановлении губернатора  и ТК РФ и прочих нормативных документах. есть лишь одно "НО". с учетом финансово-экономического положения работодателя. так вот на собрании 18.12.15 мне Коробейникова чего то уж больно "застеснялась" отвечать на вопрос о наличии документов, подтверждающих отсутствие свободных денежных средств у учреждения. неужели если денег нет. то это так трудно доказать простому "быдлу, которое не понимает ничего"?)))) да-да" про быдло" - это не мои мысли. а конкретная цитата кое кого из администрации СМП))))

Отредактировано AngryDoc (4 января, 2016г. 12:04:24)

Думаю, неплохо для начала. С Уставом прояснилось. По колдоговору, посыл понятен, и в принципе, логичен.

Надеюсь, ответы будут без перехода на личности и использования идиоматических выражений.)

Кстати, использовать выражения типа "быдло, которое не понимает ничего" так же не желательно. Тем более, если в пылу дискуссии, вас так не называли. Будем добрее к друг к другу.

я бы и готов конструктивно вести диалог с руководством смп и искать компромиссы, но пока что я вижу лишь нежелание администрации что то решать законными методами. в моем понимании профсоюз это инструмент который при нормальной работе руководителя лишь только помогает наладить связь и взаимопонимание между руководством и коллективом. но если руководитель нарушает законные права работников и ничего более, то тогда этот " инструмент" станет работать и по-другому.  при первой же моей попыке ( а была она еще в апреле 2015 года ) наладить сотрудничество кроме угроз в ответ и запугиваний я ничего не получил. а ныне тем более : неприкрытые сарказмы начмеда, откровенная ложь главного в глаза, хамство со стороны товарища Морозова( надеюсь , он это тоже читает) все больше и больше склоняют коллектив к радикальным мерам. у нас еще есть время сесть за стол переговоров и определиться с многими моментами нормальной организации рудового процесса. но чем дольше мы тянем, тем больше шансов что данные переговоры будут происходить с другим руководством.

Подавайте на меня в суд, иначе это только словоблудие.
Я не был с Вами знаком до момента встречи на конференции по утверждению коллдоговора. Но меня шокировало, что Вы дважды игнорировали голосование по своим собственным предложениям.
PS. При повторном нарушении Правил (см. сообщение от 04.01.2015, в 01-17-49) будут применены меры блокирования. И это уже не обсуждается.

и еще:  о моем " отказе" голосовать по собственным предложениям. откуда вы это взяли? я не участвовал по собственному желанию лишь  в голосовании по вопросу, который выдвинула на обсуждение Коробейникова С.А. ( это я прям вам на основании протокола данного мероприятия щас пишу).НИ ПО ОДНОМУ из вопросов, поставленных мною, я голосовать не отказывался. не вводите коллег, присутствующих на данном форуме в заблуждение.

уважаемый, а у вас есть копия протокола? у меня вот щас перед глазами лежит оригинал.  и я то как раз могу основываться не на " свидетельские " показания. а на реальный документ, который отражает  весь ход данного мероприятия от 18.12.2015. и впредь попрошу без оскорблений.

Вы ж сами способствуете своим нежеланием идти на диалог тому, что " выносится сор из избы". И это ведь не в ваших интересах. Тогда вопрос: зачем вы себе вредите?

Аккуратнее выбирайте слова. Предлагаю вам самому их удалить. Это, как я понимаю, дело подсудное.
От меня вам персональное предупреждение.

Заключение коллективного договора подразумевает участие двух субьектов - работников и работодателя в виде их представителей. В этом нет какого разногласия со ст.40 ТК .

Всё так и было. Представлены пропорцонально обе первичные профсоюзные организации, делегаты от всех подразделений (представлявшие интересы работников, не состоящих в профсоюзах), представители работодателя. Были протоколы выборов представителей всех подразделений (кроме протокола с одной п/с, делегат приехал, а протокол заблудился в пути:). Был и приказ ГБУЗ ССМП о проведении конференции с поименным списком всех представителей).
Всё прочее - придирки к процессуальным вопросам. Кто хотел поработать над проектом изменений в коллдоговор, при желании имел такую возможность. Кто хотел высказаться на конференции, мог это сделать. Словом я давал всем, любые предложения и пункты ставил на голосование. И думаю, что я не солгу, что AngryDoc мог озвучить все предложения от профсоюзной организации, которую он представлял. Свои впечатления от этого оставлю при себе.
PS. С 2003 года после принятия ТК постоянно участвовал при разработке, обсуждении, принятии всех коллективных договоров в нашей конторе как представитель работников и профсоюза. Не раз переговоры были очень жёсткими и почти военными. Но всегда удавалось найти общий знаменатель, отстоять права работников. Но для этого надо уметь слышать оппонента, уметь договариваться, искать компромисс. Это лирика, но, по-моему мнению, новому профсоюзу не удастся добиться своих целей защиты работников, если высказываться с оппонентами публично вышеописанным образом

Насчет процессуальных придирок. Это я не от фонаря беру. Внимательно почитайте какправильно вносятся изменения в колдоговор( на основании ТК РФ), и самое главное кто является представителем работников. Как происходят его " выборы". Я неспроста объяснил это 100 раз на данном мероприятии. Меня открыто проигнорировали. И кстати высказаться по всем вопоосам вы мне не дали. Вы задали тот вектор беседы, который был вам нужен. Ни шага вправо и ни шага влево. Воевали раньше? Чего ж щас перестали? Уверены что работники не имеют возражений по новой системе оплаты труда? Скажите это 456 сотрудникам( с семи подстанций лишь) подписавшимся к письму губернатору и высказавшихся против урезания надбавок. Как так получилось что все делегаты высказались о том , что во всех структурных подразделениях не было вообще возражений?( это не соответствует действительности и вы это прекрасно знаете)   И ответьте мне наконц уже что за такая " волшебная" комисиия у вас имеется? На какие дествия , кем и как она уполномочена? Кто входит в ее состав?

http://bloknot-volgograd.ru/news/spasi- … #poll_done

http://newday.one/novosti/1213-spasi-03.html

Однако, ни один из этих 456 так и не подал в суд, чтобы опротестовать нарушение своих прав. "Гневные письма общественности" история России знает немало, а уж тем более анонимок про "Спаси 03"" (слова "анонимное обращение" взято из статьи на портале V1).